BECARIOS AHORA VS. A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE DE 2023 Actualmente, solo hay que dar de alta en Seguridad Social a los becarios que perciban algún tipo de contraprestación económica (dinerario o en especie: p.ej. si se le costea el abono de transporte). ...
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¿Puede el autónomo contratar a un familiar? Hay dos maneras de contratar a un familiar siendo autónomo: incluirlo en el Régimen General de la Seguridad Social dándole de alta y manteniendo una relación laboral al uso, o bien en el Régimen Especial ...
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CIRCULAR MEDIDAS LABORALES DE CONCILIACIÓN DEL RD-LEY 5/2023 Con fecha 30 de junio de 2023 ha entrado en vigor nuevas medidas que afecta a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. Siendo las siguien...
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VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS Las vacaciones retribuidas y no disfrutadas son aquellas que le permiten al trabajador recibir un pago por parte de su empresa por aquellos días de vacaciones que le corresponden al año (por los meses que ha deven...
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NUEVOS INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN El 1 de septiembre de 2023 entró en vigor el RDL 1/2023 que revisa las subvenciones y bonificaciones a la contratación laboral, unificando y simplificado los incentivos a la contratación y requisitos de las empres...
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EMBARGOS DE SUELDOS Y PENSIONES Será siempre inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o equivalente, que no exceda del salario mínimo interprofesional (siendo este de 1.080 € brutos mensuales en 14 pagas, es decir, 15.120 € brutos anu...
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Las empresas de 50 o más trabajadores que no implanten un canal de denuncias se enfrentan a multas de hasta un millón de euros El próximo 1 de diciembre finaliza el plazo otorgado por la Ley 2/2023 de protección del “informante” para que las empre...
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NUEVAS BONIFICACIONES EN LOS SUPUESTOS DE RIESGO DURANTE EL EMBARAZO O RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL Estas prestaciones se recogen en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y se desarrolla en el Real...
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Desde el 1 de octubre, la cotización del trabajo a media jornada se ha equiparado con la de la jornada completa El 1 de octubre entró en vigor la modificación del artículo 247 de la Ley de la Seguridad Social que recogió el Boletín Oficial del Estad...
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NUEVAS SITUACIONES ESPECIALES DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA LAS MUJERES TRABAJADORAS La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, m...
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