TRATAMIENTO DE LAS BAJAS MATERNALES Y RIESGO DE EMBARAZO SEGÚN EL REAL DECRETO 1/2023 DE 10 DE ENERO 1.- HASTA EL 31/08/2023 Tendrán derecho a una bonificación del 100 % en las cotizaciones empresariales de la Seguridad Social durante todo el tiempo qu...
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AVISO actualización de las bases mínimas Con vigencia desde el 1-4-2023, y efectos desde el 1-1-2023, se modifica la Orden de cotización para 2023 para actualizar el tope y las bases mínimas de cotización tras la publicación definitiva del SMI para ...
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SUBVENCIONES PARA LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES CUALIFICADOS MENORES DE 30 AÑOS Se tratan de ayudas directas a la contratación de jóvenes menores de 30 años, los cuales deberán cumplir los siguientes requisitos: REQUISITOS TRABAJADORES Estar inscritos...
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PRINCIPALES DIFERENCIAS ENTRE EL CONTRATO INDEFINIDO Y EL CONTRATO INDEFINIDO FIJO-DISCONTINUO Tenemos muchas consultas de nuestros clientes acerca del tratamiento de los contratos indefinidos y los contratos indefinidos fijos discontinuos. Hay muchas dud...
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CONOCE EN QUÉ CONSISTE EL PERMISO DE LOS TRABAJADORES PARA ACUDIR A LAS ELECCIONES MUNICIPALES Y AUTONÓMICAS El domingo 28 de mayo de 2023, las empresas en las que presten sus servicios personas trabajadoras que tengan la condición de electoras, y que ...
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COMPLEMENTO ECONÓMICO ACCESO A LA JUBILACIÓN DEMORADA El Real Decreto 371/2023 publicado en el BOE 17/05/2023 y con entrada en vigor el 18 de mayo de 2023, desarrolla el régimen jurídico del complemento económico establecido en el art. 210.2 del text...
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BECARIOS AHORA VS. A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE DE 2023 Actualmente, solo hay que dar de alta en Seguridad Social a los becarios que perciban algún tipo de contraprestación económica (dinerario o en especie: p.ej. si se le costea el abono de transporte). ...
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¿Puede el autónomo contratar a un familiar? Hay dos maneras de contratar a un familiar siendo autónomo: incluirlo en el Régimen General de la Seguridad Social dándole de alta y manteniendo una relación laboral al uso, o bien en el Régimen Especial ...
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CIRCULAR MEDIDAS LABORALES DE CONCILIACIÓN DEL RD-LEY 5/2023 Con fecha 30 de junio de 2023 ha entrado en vigor nuevas medidas que afecta a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. Siendo las siguien...
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NUEVOS INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN El 1 de septiembre de 2023 entró en vigor el RDL 1/2023 que revisa las subvenciones y bonificaciones a la contratación laboral, unificando y simplificado los incentivos a la contratación y requisitos de las empres...
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